抚顺市人民政府办公室关于2021年入伍大学毕业生退役后

继续施行事业单位定向招聘政策的通知

各县、区人民政府征兵办公室，市征兵工作领导小组各成员单位：

为提高我市参军入伍士兵整体素质，确保完成年度征兵任务，促进我市大学毕业生就业，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》和《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，我市2023年将继续提供150个事业单位岗位，定向招聘2021年从抚顺市入伍的大学毕业生退役士兵。现就有关事项通知如下：

一、招聘计划

2023年提供150个事业单位岗位（招聘岗位为人员经费由财政列支的事业单位，不含参照公务员法管理的事业单位），用于招聘2021年从抚顺市参军入伍并于2023年正式退役的大学毕业生。其中：市属事业单位80个，区属事业单位40个，县属事业单位30个。所需资金由同级财政予以保障。

二、招聘对象和招聘条件

（一）应聘人员需为应征2021年7月31日前取得毕业证书的应往届全日制高校本科及以上毕业生，具有学士及以上学位，专业不限。

（二）应聘人员需为抚顺户籍或抚顺生源并从抚顺市应征入伍，从设在我市的辽宁石油化工大学、沈阳工学院符合条件入伍的当年应届毕业生不限户籍和生源地。

三、不予聘用的情况

具有下列情况之一的人员不得应聘：

（一） 因个人原因未服满2年义务兵役的；

（二） 服役期间受到严重警告及以上处分的；

（三） 服满2年义务兵役后，留在部队继续服役的；

（四） 退役后不回抚顺安置的；

（五） 享受国家退役安置政策的。

服役期满当年参加招聘后，个人放弃选岗或定岗后不按期报到的，不再予以聘用。

四、其他事项

具体招聘方案，待符合条件的大学毕业生士兵服满义务兵役退役时，由市委组织部、市委编办、市人力资源社会保障局、市退役军人事务局研究制定并组织实施。

抚顺市人民政府办公室

2021年1月21日 

（此件公开发布）